Actualizado el 07/10/2023
Ejemplos de carta de felicitación por logro en el trabajo
Cada día que pasa van apareciendo nuevas teorías que dejan inválidas cosas que se daban por sentadas desde hace mucho tiempo. En el ámbito empresarial podemos ver que antiguamente se manejaba un modelo en el cual el empleado era como un objeto en la empresa que se limitaba a realizar una labor específica a cambio de una remuneración sin embargo en la actualidad gracias a procesos globales este modelo ha sido cambiado y al empleado se le vea ahora como un ser humano integral por ese motivo se dice que los empleados son el recurso humano de la empresa y son uno de los recursos más valiosos de todos.
El proceso por el cual a un empleado se le da una capacitación y formación para que pueda desarrollar sus labores a plenitud requiere de una inversión de tiempo y recursos por parte de la empresa y por eso también se convierte en un bien que tiene valor agregado. Para conservar este bien es importante motivar a los empleados y saber reconocerlos cuando desempeñan su labor de una manera adecuada, cumpliendo con todas las metas propuestas.
En esta sección te traemos un ejemplo de misiva de felicitación laboral para un empleado por haber obtenido un logro destacado. Puedes personalizarla de acuerdo a sus necesidades para que se lo puedas entregar a tus trabajadores.
Ejemplo nro 1 de carta de felicitación por logor en el trabajo:
Lugar y fecha
Señor(a)
(Colocar el nombre del empleado)
(Colocar el cargo y área)
Referencia: Felicitación por logros destacados
Reciba un atento saludo señor(a) (apellido del empleado)
Nos dirigimos a usted para felicitarle por haber alcanzado la meta de producción establecida para su área. Nos complace mucho contar con buenos empleados como usted y le agradecemos por su esfuerzo y dedicación en esta empresa, por tal motivo hemos decidido reconocerlo como empleado del mes.
Nuestros clientes merecen nuestra mejor atención y nuestro cumplimiento en la entrega de los pedidos que realizan y gracias a la labor que personas como usted realizan nos es posible contar con una buena aceptación de nuestra clientela. Es un orgullo contar con usted en nuestro grupo de trabajadores y queremos que reciba este reconocimiento como parte de nuestro compromiso con todos nuestros empleados.
Esperamos poder contar con sus buenos servicios por mucho más tiempo. Le felicitamos y le deseamos lo mejor.
Cordialmente
(Nombre del gerente general o administrador)
A continuación presentamos otro ejemplo que te puede ser de gran utilidad.
Ejemplo nro 2 de carta de felicitación por logro en el trabajo:
Lugar y fecha
Señor(a)
(Colocar el nombre del empleado)
(Colocar el cargo y área)
Referencia: reconocimiento por cumplimiento de metas.
Reciba un cordial saludo señor(a) (apellido del empleado)
En nombre de la compañía le saludo para otorgarle nuestro reconocimiento oficial no sólo por su asistencia perfecta en los últimos seis meses sino también por su cumplimiento de nuestras metas para el presente mes. Los últimos tiempos han sido difíciles para todos, sin embargo gracias a la labor de personas con usted hemos podido salir adelante venciendo la adversidad y cumpliendo con nuestras proyecciones de crecimiento.
Nuestros empleados son el recurso más valioso de nuestra empresa y por eso estamos comprometidos con ustedes, reconociendo sus logros y destacando sus virtudes por tal motivo hemos creado nuestro programa de reconocimiento a los logros destacados.
Usted pasará a nuestro cuadro de honor por ser nuestro mejor empleado del mes y recibirá la bonificación que aparece en nuestros reglamentos. Queremos agradecerle por toda su dedicación y esfuerzo y sobre todo por su compromiso con esta institución.
Deseamos que pueda seguir siendo un ejemplo para sus compañeros de trabajo y que tengamos muy buenas noticias de todo el personal de su área de labores. Gracias por cumplir con las metas propuestas y nuestras más sinceras felicitaciones.
Atentamente,
(Nombre del gerente general o administrador y cargo)
El propósito del área de recursos humanos es tratar a los empleados de una manera integral reconociendo que su bienestar es también el bienestar de la compañía pues un empleado feliz con su trabajo siempre tendrá los mejores resultados y al ser reconocido por ellos se sentirá parte de la empresa. Te esperamos de nuevo con más modelos de misivas para tu compañía.
Image courtesy of »stockimages» / FreeDigitalPhotos.net
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