Actualizado el 19/09/2023
Cómo redactar una oferta de trabajo para que un extranjero trabaje en México
Si consideras que actualmente tu trabajo en el país o en la ciudad en que vives, es la única posibilidad que existe en el mundo, o si por el contrario, estás sin trabajo y tienes proyecciones de búsqueda localmente y no encuentras y consideras la posibilidad de viajar a otro país o nación con el objetivo que mejoren tus posibilidades, pues puedes postular tu oferta de trabajo para hacerlo y hoy vamos a enfocar específicamente en el país mexicano, que tanta acogida ha tenido durante los últimos años por su creciente economía, por la instauración de grandes multinacionales allí y porque de cierta manera, es una puerta de entrada a la economía estadounidense.
Debes tener en cuenta el potencial ocupacional que tienes para ofrecer, es decir, luego de que hagas una autoevaluación basada en tus habilidades, aptitudes, competencias y destrezas lo puedes hacer de manera efectiva, redactando una buena oferta de trabajo que cautive a tus futuros empleadores.
Ten presente, que como persona extranjera para trabajar en México, debes cumplir primeramente con unos requisitos migratorios, que debes tener claros y especificarlos con total seguridad al momento de aplicar a una oferta de trabajo. Puedes consultar todos estos requisitos en la página de inmigración oficial mexicana www.inm.gob.mx.
Entonces teniendo claro cuál es el potencial que tienes para ofrecer, cómo lo vas a desempeñar, cuáles son las metas que quieres lograr, debes empezar a plasmar en tu currículum a través del perfil ocupacional o profesional y en la carta de presentación, todos estos apartados en aptitudes, para que tu valoración sea aún más efectiva.
Trata de utilizar un lenguaje sencillo, sólo usarás tecnicismos si aplican casos, desde la parte profesional, pero en la oferta de trabajo no es necesario hacerlo, utiliza un lenguaje común, respetuoso y no abusando de la confianza, preferiblemente utiliza la forma de “usted”. en vez la forma del “tú”., pues por jerarquización es indispensable que generes una pauta de respeto y responsabilidad ante la persona que estudie la oferta.
Has mucho énfasis en lo que sabes hacer. Destaca todas tus habilidades para el correcto desarrollo de tu programa de trabajo: La responsabilidad, la honestidad, el compromiso, la innovación, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, el manejo confidencial de la información, el seguimiento a la metodología, la proposición de cambios de redunden en beneficio de la búsqueda de los valores corporativos, la puntualidad, el liderazgo, el acatamiento a las órdenes, el trabajo bajo presión y la tolerancia a la frustración. Estos son sólo algunos ejemplos de valores que deben reunir tu perfil ocupacional, para que tenga una mayor valoración.
Luego, es de suma importancia, que hagas un énfasis primordial en tu experiencia, pues más que tu formación académica, en México es lo que más avala tu desempeño, y que tengas buenas referencias para que tus anteriores empresas puedan certificarlo en caso que sea necesario.
Detalla las labores realizadas y los logros alcanzados y es importante que pongas allí que estás en capacidad de gestionar más conocimiento, buen manejo de la tecnología y la capacidad de análisis. En México también valoran enormemente las personas que tienen capacidades de autoaprendizaje, ya que eso les da un aval a las compañías que la persona es madura y tiene una buena capacidad de análisis y respuesta frente a determinadas situaciones o conflictos.
Con estos elementos puedes empezar a crear una buena redacción, que como extranjero, te permita acceder a una excelente posibilidad laboral al interior del territorio mexicano. Sé asertivo, transparente y usa la verdad como valor principal. Te deseamos muchos éxitos.
Image courtesy of «renjith krishnan» / FreeDigitalPhotos.net
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